Description
Trasformare la diversità culturale in un punto di forza è una delle sfide necessarie del nostro tempo. In questo libro fondamentale, Daniele Trevisani ci guida attraverso il complesso mondo della comunicazione tra culture e ci offre strumenti pratici e teorici per superare le barriere linguistiche, ideologiche e valoriali. Al centro dell’opera è il rivoluzionario Modello delle Quattro Distanze (4DM), un metodo che fonde psicologia, comunicazione e principi umanistici utilizzato anche nella formazione dei Caschi Blu delle Nazioni Unite. Attraverso di esso riusciremo a sbloccare il potenziale individuale e di squadra per analizzare e colmare le distanze fra identità, codici comunicativi e vissuti personali. Grazie a esempi tratti da anni di applicazione pratica, scopriremo le migliori strategie per creare comprensione e sinergia nei contesti più diversi, dal business internazionale alla vita quotidiana, con l’obiettivo di ridurre il conflitto, migliorare le relazioni e costruire ponti fra le differenze. Un’opera indispensabile per chi vuole andare oltre le incomprensioni e scoprire il piacere di comunicare in modo empatico e positivo, creando relazioni autentiche e costruttive in ogni ambito della vita.
DANIELE TREVISANI
Ricercatore, formatore, coach e counselor, ha conseguito il Master of Arts in Communication alla University of Florida e ulteriori specializzazioni in Comunicazione Interculturale presso l’American University of Washington e in Psicometria presso l’Università di Padova e Bologna. È stato insignito dal governo degli Stati uniti dell’onorificenza di “Fulbright Scholar” come migliore esperto italiano sul tema delle risorse umane e della comunicazione interculturale. È autore di oltre trenta libri, fra cui Crescita personale (Mind, 2024), Il potenziale umano (Franco Angeli, 2018), Negoziazione interculturale (Franco Angeli, 2016), Ascolto attivo ed empatia (Franco Angeli, 2019), Deep coaching (Franco Angeli, 2021) e Il libro rosso del coaching (Ultra, 2023).
